據(jù)介紹，過(guò)去預(yù)備役部隊(duì)只有在參加上級(jí)組織的演練和舉行實(shí)彈射擊考核時(shí)，才能協(xié)調(diào)兄弟部隊(duì)實(shí)施對(duì)抗，平時(shí)訓(xùn)練往往因缺乏對(duì)手，官兵大 部分時(shí)間都花在基礎(chǔ)課目訓(xùn)練上，致使實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練水平總是在低層次徘徊。“預(yù)備役部隊(duì)不能存在預(yù)備意識(shí)，真正上了戰(zhàn)場(chǎng)，敵人不會(huì)因?yàn)槟闶穷A(yù)備役部隊(duì)就手下留 情。”該師黨委通過(guò)調(diào)查論證決定，借鑒現(xiàn)役部隊(duì)的對(duì)抗性訓(xùn)練模式，打造過(guò)硬的藍(lán)軍作為“磨刀石”，進(jìn)而突破部隊(duì)訓(xùn)練瓶頸，提升實(shí)戰(zhàn)能力。
面對(duì)新組建的無(wú)人機(jī)分隊(duì)缺乏人才、裝備、技術(shù)和場(chǎng)地等一系列問(wèn)題，該師從所屬部隊(duì)抽調(diào)精兵強(qiáng)將，拿出“家底”經(jīng)費(fèi)購(gòu)置裝備器材，邀請(qǐng)?jiān)盒＜医淌趥鹘?jīng)送寶，選派官兵到現(xiàn)役部隊(duì)和院校培訓(xùn)，并通過(guò)多種平臺(tái)錘煉無(wú)人機(jī)分隊(duì)官兵的專業(yè)操作技能。
對(duì)抗訓(xùn)練實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，推動(dòng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力不斷躍升。實(shí)施這一訓(xùn)練模式以來(lái)，該師組織高炮部隊(duì)與無(wú)人機(jī)分隊(duì)共查弱點(diǎn)、互找短板，查找出訓(xùn)練中存在的問(wèn)題百余項(xiàng)，探索出隱蔽偽裝、火力反擊等11種新戰(zhàn)法，完善了防空信息系統(tǒng)應(yīng)用、惡劣天候條件下目標(biāo)捕捉等數(shù)十項(xiàng)技術(shù)參數(shù)的調(diào)校，有效縮小了高炮射擊誤差。
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