中國江蘇網(wǎng)10月11日訊 以人才帶動項(xiàng)目落戶,以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,正日益成為我市人才工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新特征——
“今年我們在揚(yáng)州的項(xiàng)目進(jìn)展非常順利,‘2130’型無人直升機(jī)已經(jīng)銷售出一架,用于石油部門。新研發(fā)的兩款無人直升機(jī),明年也將進(jìn)入銷售市場。算起來,我們在揚(yáng)州已經(jīng)有三款無人直升機(jī)了。”昨天,海歸博士、北京德可達(dá)科技有限公司總裁唐糧高興地告訴記者。
揚(yáng)州全市上下圍繞世界名城建設(shè),堅(jiān)持“人才為綱”,深入實(shí)施人才發(fā)展“1111”工程和“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”,以最優(yōu)惠、最開明的政策招引人才,以最宜居、最滿意的環(huán)境留住人才,以最優(yōu)的創(chuàng)業(yè)舞臺和最大的發(fā)展空間用好人才,吸引了一大批高層次人才到揚(yáng)州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展
揚(yáng)州產(chǎn)無人直升機(jī)試飛成功
截至今年6月,全市累計(jì)認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)247家。專利申請量和授權(quán)量分別是2007年的3.5倍、3.4倍。人才總量新增10萬人。
由海歸博士唐糧牽頭組建的德可達(dá)無人直升機(jī)項(xiàng)目,此前落戶揚(yáng)州市七二三文化科技園,并已入園生產(chǎn)。今年6月,該公司研發(fā)的TC系列第一款無人直升機(jī)“2130”下線。“2130”機(jī)身長度約為3米,廣泛應(yīng)用于水利測繪、城市測繪、森林防火等方面。
8、9兩月,該公司兩款最新的無人直升機(jī)基本研發(fā)完畢,并試飛成功。目前正在進(jìn)行成品化工作。預(yù)計(jì)明年,該公司將再推出一款新型無人直升機(jī)。
唐糧在揚(yáng)州的成功,僅僅是我市以人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的一個縮影。
今年3月25日,“留學(xué)報(bào)國”暨國家“千人計(jì)劃”特聘專家代表座談會在揚(yáng)舉行。50多位國家“千人計(jì)劃”特聘專家、中科院有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家等共話創(chuàng)業(yè)。項(xiàng)目簽約儀式上,包括唐糧的無人直升機(jī)項(xiàng)目在內(nèi),萬芯科技項(xiàng)目、昱科汽車電子項(xiàng)目、蟲草素項(xiàng)目等20個人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目正式簽約,涉及醫(yī)療、汽車、信息安全、人力資源等多個行業(yè)領(lǐng)域。
如今,這些項(xiàng)目已在揚(yáng)州生根發(fā)芽,有的已經(jīng)開花結(jié)果,收獲豐碩果實(shí)。
人才支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展
多個人才科技項(xiàng)目開花結(jié)果
據(jù)統(tǒng)計(jì),2011年,全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值2966億元,是2007年的5.13倍,占規(guī)模以上工業(yè)比重達(dá)42.8%,比2007年提高20.5個百分點(diǎn);今年1-4月,我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值994.43億元,同比增長16.8%。
近年來,我市堅(jiān)持以科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng),把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)市之基、競爭之本、轉(zhuǎn)型之要,積極實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,堅(jiān)定不移走人才強(qiáng)市之路,人才對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力度也逐漸加大。
揚(yáng)州高能新材料有限公司成功與俄羅斯高純物質(zhì)化學(xué)研究所、稀有金屬科學(xué)研究和設(shè)計(jì)院簽訂合作意向。該公司聯(lián)合俄羅斯國家院士丘爾巴諾夫領(lǐng)銜的博士團(tuán)隊(duì),在揚(yáng)向半導(dǎo)體高純材料高純砷、高純氧化鋁99.999999%(8N級)世界先進(jìn)水平發(fā)起沖擊。
江蘇華富集團(tuán)控股有限公司2008年引進(jìn)長江學(xué)者特聘教授、國內(nèi)儲能專家孫克寧博士,由其率領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新品3個,其中獲揚(yáng)州科技進(jìn)步獎2個、江蘇省優(yōu)秀新產(chǎn)品金獎1項(xiàng),申請發(fā)明專利6項(xiàng),實(shí)用新型專利1項(xiàng)。日前,華富生產(chǎn)的“內(nèi)埋式引線”儲能電池在“7·21”北京特大暴雨中大顯身手,成為房山區(qū)河北鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移災(zāi)民的唯一電源。房山區(qū)能源辦專門發(fā)來感謝信函。
中顯科技原是生產(chǎn)砷化鎵棒的小企業(yè),自引進(jìn)海外高層次人才熊福林博士后,由其領(lǐng)銜開發(fā)了高倍聚光高效率化合物半導(dǎo)體光伏電池和電站,建設(shè)了一條從砷化鎵基片到多結(jié)光伏電池器件芯片外延生長,再到太陽能光伏模組組合及電站裝配系統(tǒng)
控制的完整產(chǎn)業(yè)鏈,獲得了國家863計(jì)劃和省重大成果轉(zhuǎn)化立項(xiàng)支持。
截至目前,市“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”的實(shí)施和考核,已帶動項(xiàng)目投資資金4億多元,引進(jìn)專利1000多項(xiàng),其中發(fā)明專利500多項(xiàng),帶動引進(jìn)高層次人才2000多名。隨著一批批高層次人才的落戶,一大批高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目正在穩(wěn)步推進(jìn)。以人才帶動項(xiàng)目落戶,以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,正日益成為我市人才工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新特征。
干部考核“權(quán)重股”
人才工作績效與GDP一樣重要
我市一直堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”導(dǎo)向,將人才工作目標(biāo)考核作為“創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略的有力抓手,積極探索人才工作目標(biāo)責(zé)任制,努力構(gòu)建考核、反饋、整改、提高于一體的考核鏈條,有力促進(jìn)了黨管人才新格局的形成。
我市連續(xù)3年將人才工作績效納入縣(市、區(qū))黨政正職考核體系,在10項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要考核指標(biāo)中占1項(xiàng),權(quán)重達(dá)到5%,與GDP、財(cái)政收入占比相當(dāng)。同時,把服務(wù)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為部門和干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容,定期進(jìn)行考核督查。
與此同時,注重考核指標(biāo)與服務(wù)發(fā)展相結(jié)合。著眼我市石油化工、汽車船舶、機(jī)械裝備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),及新能源、新光源、新材料、軟件和信息服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè),考核指標(biāo)設(shè)計(jì)緊緊圍繞全市實(shí)施人才發(fā)展“1111”工程和“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”等人才工作重大項(xiàng)目,引導(dǎo)各縣(市、區(qū))大力引進(jìn)集聚高層次人才,發(fā)揮各類人才在發(fā)展轉(zhuǎn)型中的主力軍作用。
我市還堅(jiān)持講求實(shí)效、獎懲并用導(dǎo)向,用好考核結(jié)果。人才工作考核結(jié)果明確后,對各縣(市、區(qū))人才工作開展情況進(jìn)行研究分析,肯定成績,指出不足,提出努力方向,并把考核情況及時通報(bào)給各縣(市、區(qū))。針對各縣(市、區(qū))人才工作中存在的問題,要求制定整改方案,明確整改責(zé)任和整改時限,保證人才工作任務(wù)的及時完成。每年評選出人才工作先進(jìn)縣(市、區(qū)),進(jìn)行表彰獎勵;對考核成績較差的,以適當(dāng)形式進(jìn)行通報(bào)。
人才考核傳導(dǎo)效應(yīng)
21名“千人計(jì)劃”人才落戶揚(yáng)州
目前,已有21名國家“千人計(jì)劃”人才落戶揚(yáng)州,98名高層次人才獲省“雙創(chuàng)計(jì)劃”7840萬元資助,51名博士獲省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”765萬元資助,57名高層次人才進(jìn)入今年省“雙創(chuàng)計(jì)劃”綜合評審階段。
“目標(biāo)考核這一‘指揮棒’,極大地調(diào)動了各地各單位‘一把手’抓‘第一資源’的積極性、主動性,人才工作成為各地各單位‘一把手’的重要工作內(nèi)容。”昨天,江都區(qū)一位領(lǐng)導(dǎo)干部由衷感嘆。
記者了解到,目前全市各縣(市、區(qū))均成立了由黨委“一把手”擔(dān)任組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行人才工作目標(biāo)考核以來,全市把考核著眼點(diǎn)放在提高人才工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率上,以考核為抓手,充分發(fā)揮考核的傳導(dǎo)效應(yīng)。
2010年起,啟動實(shí)施揚(yáng)州市“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”,給予創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才最高300萬元的資金資助,已累計(jì)資助235名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀博士人才。累計(jì)引進(jìn)445名教授博士到企業(yè)開展科技創(chuàng)新,實(shí)施橫向合作項(xiàng)目168個。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市人才貢獻(xiàn)率由2010年的35%上升至2011年的36.5%。
近年來,全市先后創(chuàng)成汽車及零部件、數(shù)控金屬板材加工等10多個國家級特色產(chǎn)業(yè)基地;建成中科院揚(yáng)州應(yīng)用技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心、南京大學(xué)揚(yáng)州光電研究院、化學(xué)化工研究院、西安交大(揚(yáng)州)科技園等一批新興產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺;建成第一家國家“千人計(jì)劃”(揚(yáng)州)創(chuàng)新藥物與食品安全研究院;建成企業(yè)“兩站三中心”221家,其中院士工作站32家,博士后科研工作站32家,獲批國家高新技術(shù)企業(yè)287家。
【讀報(bào)詞典】
■人才“1111工程”
指力爭用5年左右時間,全市實(shí)現(xiàn)“四個一”目標(biāo),即創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才達(dá)1千人、博士達(dá)1萬人、碩士達(dá)10萬人、人才總量達(dá)100萬人。
■“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”
指我市高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,主要包括“百名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃”和“百名優(yōu)秀博士人才集中招引活動”兩方面內(nèi)容。“百名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃”的目標(biāo)是,3年內(nèi)引進(jìn)100名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才;“百名優(yōu)秀博士人才集中招引活動”的目標(biāo)是,每年引進(jìn)100名優(yōu)秀博士人才。
關(guān)于北京德可達(dá)科技有限公司北京德可達(dá)科技有限公司是一家致力于現(xiàn)代空間信息技術(shù)及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備開發(fā)與應(yīng)用的中德合資高科技企業(yè)。其技術(shù)背景源于國際攝影測量與遙感領(lǐng)域頂級專家唐糧博士。詳情請?jiān)L問官方網(wǎng)站:http://www.tecdawn.com/index.htm